JORNAL DO GUMA
Da Assessoria
Um levantamento do Instituto
Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE)
mostra que a taxa de desemprego entre os jovens de 18 a 24 anos ficou em 29,8% no
final de 2020, com um aumento de 6% em relação a 2019. Esse índice é
considerado o maior da série histórica, iniciada em 2012. De acordo com o
próprio instituto, esse público também foi afetado pela pandemia de Covid-19.
Para auxiliar o crescimento de
contratações de jovens aprendizes, o Senac oferece o Programa de Aprendizagem,
uma capacitação profissional pela qual os jovens podem ter sua primeira
experiência no mundo corporativo. Vinculado à Lei da Aprendizagem, que
determina que empresas de médio e grande porte contratem jovens de 14 a 24 anos
incompletos, sendo um mínimo de 5% e um máximo de 15% do seu quadro de
funcionários, o programa estimula os alunos a
encontrarem soluções para situações-problema do cotidiano, que propiciem
condições de um aprendizado amplo e significativo.
“Ao integrar-se ao programa, a empresa, além
de cumprir seu papel legal de contratante do aprendiz, é convidada a
compartilhar experiências como parceira do Senac e atuar no processo de
transformação do jovem, dando-lhe oportunidade de trabalho e ajudando-o a
construir uma vida pessoal e profissional com mais oportunidades”, diz Tiago de
Oliveira Soares, docente do Programa no Senac
Botucatu.
O
docente reforça que o Programa Senac de Aprendizagem contempla um conjunto de
ocupações, propiciando aos aprendizes desenvolverem competências voltadas à
profissionalização e cidadania, a partir da compreensão das características do
mundo do trabalho e de seus fundamentos técnico-científicos.
Um
entre os inúmeros exemplos do sucesso deste programa é Luís Vinícius Santos, 28
anos, que trabalha há 10 numa rede de supermercados de Botucatu. Começou sua
trajetória profissional como aprendiz e afirma que a qualificação foi
determinante para seu crescimento. “Eu
era muito tímido, mas a oportunidade de lidar com pessoas durante o curso e a
orientação dos docentes contribuíram para que eu desenvolvesse habilidades como
relacionamento interpessoal, responsabilidade e liderança”, pontua.
O
ex-aluno acrescenta ainda que, após o período do programa foi efetivado e com o
passar do tempo se qualificando. Hoje é o responsável pela coordenação de cerca
de 100 funcionários, além de ser o tutor dos jovens aprendizes que iniciam na empresa.
O programa
propicia aos alunos que desenvolvam seus conhecimentos e empoderem-se de suas
habilidades por meio de dinâmicas, rodas de conversa, vídeos, pesquisas e
trabalhos em grupo. São 17 meses de treinamento com carga
horária de 1.560 horas, das quais 480 são teóricas no Senac e 1.080 relativas à
prática na empresa.
Outras informações sobre como participar do Programa Senac de Aprendizagem estão disponíveis no portal www.sp.senac.br/aprendizagem. A empresa deve contatar a unidade para verificar os documentos necessários.
Serviço:
Senac
Botucatu
Local: Rua Dr. Rafael
Sampaio, 85, Boa Vista – Botucatu/SP
Informações
e inscrições: www.sp.senac.br/botucatu
Novembro/
2021
